職場中，最讓人欣喜的事情莫過于升職加薪。有的人升職加薪需要幾年，而有的人幾個月，也有人碌碌無為，止步不前。作為一名外貿助理，怎樣做才能升職加薪呢？升職加薪怎么和領導提？升職加薪的范文怎么寫？下面小編教你一些招數，希望能幫到你!
外貿助理薪資
作為求職者來說，薪資永遠是他們最為關注的問題之一，外貿助理的薪資水平？外貿助理在全國的薪酬水平是多少？這些你都有了解嗎？你目前達到平均值了嗎？一起來看看吧。
一、 2019年全國各個城市外貿助理薪資狀況：
城市 平均工資
全國 5250
北京 6510
上海 5980
廣州 4790
深圳 6060
天津 5026
香港 6390
石家莊 4320
太原 4340
呼和浩特 5090
沈陽 4120
長春 4500
哈爾濱 3910
南京 5327
杭州 4450
合肥 4190
福州 4400
南昌 4590
濟南 4940
鄭州 4600
武漢 4830
長沙 4480
南寧 4610
?？?nbsp; 4300
成都 4590
貴陽 3750
昆明 5230
拉薩 5000
西安 5220
蘭州 4620
西寧 4910
銀川 4130
烏魯木齊 4020
臺北 5360
二、 2018年全國各個城市外貿助理薪資狀況：
城市 平均工資
全國 5050
北京 6110
上海 5780
廣州 4590
深圳 6060
天津 5126
香港 6290
石家莊 4220
太原 4330
呼和浩特 5050
沈陽 4100
長春 4400
哈爾濱 3810
南京 5317
杭州 4410
合肥 4100
福州 4300
南昌 4580
濟南 4920
鄭州 4500
武漢 4800
長沙 4400
南寧 4510
?？?nbsp; 4200
成都 4490
貴陽 3700
昆明 5240
拉薩 5010
西安 5210
蘭州 4630
西寧 4900
銀川 4120
烏魯木齊 4010
臺北 5350
三、 2017年全國各個城市外貿助理薪資狀況：
城市 平均工資
全國 5060
北京 6120
上海 5770
廣州 4550
深圳 6070
天津 5136
香港 6280
石家莊 4210
太原 4320
呼和浩特 5040
沈陽 4100
長春 4400
哈爾濱 3810
南京 5317
杭州 4410
合肥 4100
福州 4310
南昌 4570
濟南 4920
鄭州 4500
武漢 4800
長沙 4400
南寧 4510
?？?nbsp; 4200
成都 4590
貴陽 3690
昆明 5240
拉薩 5009
西安 5200
蘭州 4630
西寧 4900
銀川 4110
烏魯木齊 4010
臺北 5350
外貿助理升職加薪標準
職場中，最讓人欣喜的事情莫過于升職加薪。有的人升職加薪需要幾年，而有的人幾個月，也有人碌碌無為，止步不前。作為一名外貿助理，一個怎樣做才能升職加薪呢？
外貿助理升職加薪標準：
1、讓你的老板看見你在公司努力的成績。
對高階經營者來說，決定一個人是否升職加薪的關鍵因素，還是在于“你對于企業有多少的貢獻度”而定，這里所說的“貢獻度”不單指業績上的實質貢獻，尚包括了你的專業能力、管理能力、以及你是否有能力為企業領導一個團隊等能力。站在公司經營階層的角度思考站在公司經營的角度為思考，可以讓上司或老板感受到你是屬于經營團隊的一份子，對經營階層來說，你的忠誠與可靠，正是可以交付更重要任務的人，在升職加薪的關鍵時期時，你千萬要注意不要任意的與同事批評你的老板或主管。
2、別站在領導的對立面
記得永遠不要和同事集結在一起去談加薪，這不是提升機會籌碼，而是給自己挖坑。當你和領導開始談判的時候，已經選擇站在了領導的對立面，一個人談判還有私密可言，一群人公然談判就是逼宮，這種事情在職場，是領導最忌恨的。即使一時失勢同意了，日后的職場之路也是舉步維艱，因為從此失去了領導的信任，一個不被領導信任的下屬，怎么可能還會有機會被提升呢？非但升職無望，領導還隨時會的機會下黑手，因為，你的存在，就是他的威脅。這個時候，如果能和領導站在同一戰線，表示忠誠，絕對會讓領導高看一籌，既然都成了自己人了，有升職機會還會給外人嗎？
3、努力提升自我價值
工資少，不被領導重視，根本原因還是自己的原因。價值之所以沒有在領導眼中顯現，是因為數量級還不足夠，還沒有做到在職場中脫穎而出，當自己不斷努力提升，在某個領域有了自己的專長，或者公司或者領導感覺到離不開你時，你的價值不言自明，只要不居功自傲，升職加薪的機會還是很多的。
外貿助理如何持續地漲工資
升職加薪是好事,在收入、地位提高的同時,也間接證明了自己的能力,滿滿的成就感。那么，該這樣做才能漲工資呢？
一、考取相關證件
外貿助理可以考的證件有哪些？
本科文憑 ：
本科畢業證代表著你擁有高學歷，在你求職面試時，可以達到企事業要求的入職門檻，為自己創造進入心儀企業，從事喜歡工作崗位的機會。本科學歷是你找工作的敲門磚。應聘的時候企業對你的了解就是文憑。是你日后升職、加薪的參考。能力固然是一方面，但是學歷也很重要，尤其在機關單位，這一點體現得尤為明顯。是你日后考取其他證書的必要條件?，F在很多社會上的考試都要求文憑，比如公務員考試、職稱考試等等。
英語四六級證書：
英語四六級考試是教育部主管的一項全國性的英語考試，其目的是對大學生的實際英語能力進行客觀、準確的測量，為大學英語教學提供測評服務。大學英語考試是一項大規模標準化考試，是一個“標準關聯的常模參照測驗”。大學英語四、六級考試作為一項全國性的教學考試由“國家教育部高教司”主辦，分為四級考試(CET-4) 和六級考試(CET-6)，每年各舉行兩次，分別在同一天的上午和下午進行。 四六級證書對于我們來說找工作只有好處，沒有壞處！并且有了四六級證書，相當于我們手里又多了一個籌碼，在其他條件相同的情況下，用人單位肯定愿意過了四六級的求職者！
專業英語八級證書：
只要你的口語夠好（有英文6級或者8級證書更好，沒有也可，只要老板認可你的口語），但是很多公司都需要英語相關證書的要求，所以考證只會給你帶來好處。英語專業八級是目前我國體現最高英語水平的等級考試。憑著八級專業證書，凡是涉及英語的工作你都可以去應聘。八級證書就是你的應聘敲門磚。英語專業八級考試（TEM-8，Test for English Majors-Band 8），全稱為全國高校英語專業八級考試。自1991年起由中國大陸教育部實行，考察全國綜合性大學英語專業學生。英語專業八級考試是由高等學校外語專業教學指導委員會主辦的（非教育部主辦）。
二、專業知識的提升
熟悉國際貿易專業知識。做為一個合格的外貿人員，首先，基礎知識一定要過硬，比如一些外貿術語，外貿流程，還有語言，至少要懂一門外語，不然怎么跟客戶溝通？其次，合格的外貿人員應該具備專業的外貿操作技能，在掌握整個外貿操作流程的前提下，根據自己的工作性質，對某一個環節或某一個流程一定要有專業的操守，比如商務談判、業務跟單、報關報檢、單證制作等等，都需要專業的技能；再就是對產品的了解，對生產型企業的外貿人員，這一點應該是優勢，因為產品范圍小，而對專門的外貿公司，產品范圍廣，了解熟悉產品有一定的難度，如果克服了這一點，又上了一個臺階。
影響外貿助理升職加薪的因素
職場上的每一次升遷都是提升自我價值的結果。下面跟小編一起了解影響職場升職加薪的因素是什么吧。
1.工作表現
你的工作表現就會影響你的升職機會。出色的工作表現以及您高于常人的良好信譽，會在公司考量擢升員工的因素中占據很大的分量。
2.解決問題時的逆向思維能力。
面對工作中遇到的新問題，一時又找不到解決方法。而且，上司可能也沒有什么錦囊妙計時，他們擅長用逆向思維辦法去探索解決問題的途徑。他們清楚具體業務執行者比上司更容易找出問題的節點，是人為的，還是客觀的;是技術問題，還是管理漏洞。采用逆向思維找尋問題的解決方法，會更容易從問題中解脫出。
3.善于與他人合作
自愿幫助同事完成新的工作項目，自愿幫助委員會或任務小組，在時間允許的前提下主動幫助老板和同事。這樣大家就會認為你是一位善于團隊合作的同事，大家都愿意與你共事。
4.強于他人的總結能力。
具備的對問題的分析、歸納、總結能力比常人強?？偰苷页鲆幝尚缘臇|西，并駕馭事物，從而達到事半功倍的效果。人們常說苦干不如巧干。但是如何巧干，不是人人都知道的。否則就不會干同樣的事情，常人一天忙到晚都來不及;而他們，卻整天很瀟灑。
5.書面溝通能力。
當發現與老板面對面的溝通效果不佳時，他們會采用迂回的辦法，如電子郵件，或書面信函、報告的形式嘗試溝通一番。因為，書面溝通有時可以達到面對面語言溝通所無法達到的效果?？梢暂^為全面地闡述想要表達的觀點、建議和方法。達到讓老板聽你把話講完，而不是打斷你的講話，或被其臺上的電話打斷你的思路。也可方便地讓老板選擇一個其認為空閑的時候來“聆聽”你的“嘮叨”。
6.繼續接受教育
如果公司為員工開展了專業人員職業發展的課程范文內容地圖，那么你就要好好利用這個機會學習。如果你需要提升或深化你的技能，那么就去深造或參與大學的課程。這樣做的話，你的技術、技能就會達到超高水準。
外貿助理升職加薪范文
隨著工作能力水平提高，在公司可以做出出色的業績，也受到領導們的贊同，可以向公司申請調高薪資。下面是小編給大家帶來的加薪申請書范文，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
升職加薪申請書優秀范文(一)
***長：
您好!隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如xxxx\xxxxxx，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。
為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，
這是我的修養要求我應該做到的。
此致
敬禮!
申請人：xxx
日期:xxxxxx
范文二：
尊敬的*經理：
時間過得很快，來到公司工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發展，真的非常高興。
我自入職以來，在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的公司職員，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對，離不開各級領導的信任和栽培，也離不開各位同事的用心支持和熱心幫忙。我能順利為公司管理團隊所理解并成為其中一員，并且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發展的結果。 人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、潛力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。 鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從**開始工資提升到**元/月。 也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我就應做到的。
申請人：xxx
日期:xxxxx
范文三：
尊敬的領導：
我于xxx年xx月xx日進入公司，到今天已經有六個多月的時間了。作為一名應屆畢業生，初來公司時，曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經理和同事的幫助下，我漸漸的找到了自信。
在工作期間，本人工作認真，細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，如期完成領導安排的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功完成各項工作;積極學習新知識、技巧，注重自身發展和進步。
不想當將軍的兵不是好兵，今天，我鄭重地想公司提出升職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多，但是我已經做好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢。
如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，本人會不斷在工作中找不足來提升工作質量和效率。
申請人：xxx
日期:xxxxx
外貿助理升職加薪500字范文
升職加薪申請書是個人升職加薪時的名片,下面小編給大家分享一些升職加薪申請書的范文，希望能幫到你!
升職加薪500字范文：
加薪申請書經典范文（一)
尊敬的領導：
我一直認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面，在這里我都學到了各方面的專業知識。目前我還是比較喜歡這里的工作環境和工作氛圍,所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業業地認真對待我的每項工作，與公司共同進步共同發展。隨著公司的業績不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長的歲月里，我對公司和同事們產生了深厚的感情，人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的休息時間和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。
自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓學習，比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
現本人已近而立之年，結婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅2500元，而廣州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到3500元整。
也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答復！
此致
敬禮!
申請人：xxx
加薪申請書經典范文（二)
公司領導：您好！
我自去年十一月份有幸進入公司以來，已一年有余，期間一直擔任咨詢部話務員職務。抱著中軟是我家，繁榮大家樂的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興旺發達。
我現在的崗位是出納崗我的崗位工資是XX元，按照公司的財務制度要求，出納崗的工作范圍是現金和銀行，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從2010年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我we唯一的追求。
此致
敬禮!
此致
敬禮！
XXXXX年XX月XX日
外貿助理升職加薪申請書簡短
范文一：
尊敬的x總：
時間過得很快，來到企業工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發展，真的非常高興。
自加入XX以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如XXXXXXXXXX，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。
此致
敬禮！
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
范文二：
公司領導:
我是XX年X月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
作為個人，自入職XXX公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發展自己，為企業作出更大的貢獻。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據
、 類的行業、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。
因為我們企業在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!
此致
敬禮！
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
范文三：
尊敬的領導：
您好！
首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西；從XXXX年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責XX職位的職務。自從任職XX職位以來，讓我深感XX職位對公司的重要性.
在工作期間，本人工作認真，細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，如期完成領導安排的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功完成各項工作;積極學習新知識、技巧，注重自身發展和進步。
我相信付出就會有收獲，同時我個人經濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。
此致
敬禮！
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
相關百科
